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ISO9001:2015版本体系文件怎么写
2017/2/11 10:47:00

 

 

  对于企业来说,没有了统一的格式,看似发挥的空间更大,实则要求更严了,就好像蹒跚学步的小孩,拜托了学步机或者父母的手,能走的稳走的快,是一件需要磨练的事。其实在以前说的有关识别风险和之后运行的时候,说了一些有关文件怎么写的事情,比如:

 

风险与机遇识别

应对措施

策划的过程

企业管理制度

内部管理混乱

建章建制

随变化的职责划分

规章制度管理办法

人员流失

招聘

规范化的招聘流程

人事管理制度

人员能力不足

按需培训

培训管理规则

培训管理制度

人员能力不足

定期考核

考核规则

考核管理办法

 

  上表里,如果把“规章制度管理办法”视作“管理手册”,把管理制度视作程序文件,是不是编写文件这样的事情就不很困难的事情呢?对非新建的企业来说,管理制度是有的,并非从零开始,有了一定的基础和起点,高度就不是很大的问题。

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